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    Bolton Group

    Oxfam e Bolton, insieme per i diritti umani

    Nel 2020 abbiamo avviato una collaborazione quadriennale con OXFAM per rafforzare la nostra roadmap di sostenibilità sociale e approfondire l’impatto delle nostre attività sui diritti umani chiave. Il nostro obiettivo è quello di risolvere, mitigare e prevenire qualsiasi effetto negativo sulla vita dei lavoratori e delle comunità che operano lungo la filiera del tonno, che è una delle più strategiche e complesse per il Gruppo.

    Nel 2020 abbiamo avviato una collaborazione quadriennale con OXFAM per rafforzare la nostra roadmap di sostenibilità sociale e condurre un’indagine più approfondita sull’impatto delle nostre attività sui diritti umani chiave. Il nostro obiettivo è quello di risolvere, mitigare e prevenire qualsiasi effetto negativo sulla vita dei lavoratori e delle comunità che operano lungo la filiera del tonno, che è una delle più strategiche e complesse per il Gruppo.

    Grazie a questa collaborazione abbiamo portato avanti con forza l’agenda del Gruppo sui diritti umani. Nel 2022 abbiamo concentrato il nostro lavoro sull’analisi e la revisione delle policy aziendali relative ai diritti umani. Questo lavoro ha portato alla pubblicazione della nuova Policy sui Diritti Umani di Bolton Group, elaborata con il supporto di OXFAM, e alla definizione di nuovi obiettivi e azioni che avranno un impatto tangibile sulla vita delle persone nelle nostre catene di fornitura e nelle comunità in cui operiamo.

    Con il supporto di OXFAM, abbiamo rivisto la nostra Policy sui Diritti Umani e rafforzato i nostri obiettivi per un modello aziendale più equo e inclusivo.

    Inoltre, nonostante le difficoltà legate alla pandemia di COVID, siamo riusciti a implementare una Valutazione d’impatto sui diritti umani per identificare i rischi attuali e potenziali nella nostra catena di approvvigionamento del tonno in Ecuador. Questo processo di due diligence ci fornirà anche un piano d’azione per prevenire, mitigare e risolvere tali rischi e garantire condizioni di lavoro dignitose e inclusive lungo la nostra filiera nella regione.

    Anche i progetti di welfare sulla salute e l’istruzione per i nostri dipendenti, le loro famiglie e le comunità in Ecuador, Marocco e Isole Salomone sono stati al centro del nostro impegno sociale, con oltre 2.900 persone raggiunte.

    Non è tutto: grazie a questa collaborazione, svilupperemo anche attività sul salario di sussistenza, considerando come i tassi di retribuzione si confrontano con il costo della vita nelle aree in cui siamo presenti.